
公司舉行掛牌一周年座談會(huì)暨職工技能大賽
12月12日,在公司掛牌成立一周年之際,公司組織開展周年慶座談會(huì)暨職工技能大賽。公司黨總支書記、董事長萬向遵,黨總支委員、董事、副總經(jīng)理(主持工作)袁昆良出席活動(dòng),黨總支委員、董事、副總經(jīng)理牟其鴻,黨總支委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)蘇玉光,各黨支部書記和本部全體干部職工參加。
回顧來路,共創(chuàng)未來
座談會(huì)上,干部職工圍繞公司“過去、現(xiàn)在、未來”,回顧了公司成立以來“從零到一”的發(fā)展歷程,以“綠美是我家”為主題,從自身崗位出發(fā),憶往昔、談成長、思未來,以美好祝福寄語公司,深情表達(dá)新期許,以實(shí)干創(chuàng)實(shí)績,為積極構(gòu)建“幸福建投”蓄勢(shì)賦能。
袁昆良表示,今天是公司成立一周年的重要日子,是一個(gè)里程碑,更是一個(gè)新的開始。他強(qiáng)調(diào),公司“從無到有”、“從零到一”,一切都在向好發(fā)展,這一年來,征途充滿挑戰(zhàn),成績殊為不易,廣大干部職工要立足崗位,多學(xué)習(xí)多思考,積極為公司諫言獻(xiàn)策,找到發(fā)展新方向和突破口;要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,提振精氣神,積極應(yīng)付困難與挑戰(zhàn),開拓外部新市場(chǎng),打開經(jīng)營新局面;要?jiǎng)?wù)實(shí)功、求實(shí)效,以集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)領(lǐng)航定向,對(duì)未來發(fā)展作長遠(yuǎn)規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,用情用力,戮力同心,篤定前行,打造核心競爭力,推動(dòng)公司做精做專做優(yōu)做強(qiáng)。
萬向遵表示,今天,綠美公司成立一周年,大家歡聚一堂,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,共話綠美之未來。綠美就像一棵樹,需要枝葉、主干、陽光、雨露,每位干部職工都是綠美發(fā)展不可或缺的一部分,未來還需要大家并肩同行。
萬向遵強(qiáng)調(diào),一是以一種客觀的態(tài)度回顧過去。公司從沒有一支筆,沒有一張桌子,沒有一個(gè)人,到如今擁有了花園式綠美辦公環(huán)境,一百二十多人的干部職工隊(duì)伍,構(gòu)建了精簡高效、主業(yè)突出、多元發(fā)展、科學(xué)管理、員工幸福的發(fā)展思路,取得了階段性的成績,這一路走來,離不開所有綠美家庭成員的共同努力;與此同時(shí)我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、客觀分析利弊得失,為下步工作提供思路。二是以一種感恩的心態(tài)珍惜現(xiàn)在。我們從五湖四海相聚在綠美大家庭,相聚就是緣分,公司是在踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想、落實(shí)綠美云南發(fā)展戰(zhàn)略背景下成立的,有集團(tuán)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的支撐,有差異化的競爭優(yōu)勢(shì),新的公司如同一張白紙,沒有歷史包袱和遺留問題,有一支想干事、能干事、干成事的隊(duì)伍,可以繪就更美更靚的圖畫,我們要珍惜當(dāng)下來之不易的機(jī)會(huì),以實(shí)干繪出最美圖畫。三是以一種必勝的信念展望未來。新征程新起點(diǎn),如何扛起綠美云南發(fā)展大旗,在突出核心業(yè)務(wù)、核心技術(shù)、核心市場(chǎng)、核心客戶等方面打造核心競爭力,構(gòu)建“綠美工程+苗木基地+管養(yǎng)運(yùn)營”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,拓展市場(chǎng),提高效益,作出特色亮點(diǎn),擴(kuò)大影響力,是每位干部職工需要思考的問題;要以“主人翁”姿態(tài)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé),打造個(gè)人、部門和公司競爭力,為綠美共創(chuàng)美好明天。
植此青綠,共創(chuàng)美好
會(huì)后,全體職工開展盆景制作比賽,以部門為單位分成小組,運(yùn)用現(xiàn)有的植株、植料、青苔、枯木、石塊等材料,展現(xiàn)自然之美。
所有參賽隊(duì)伍全身心投入,大家齊心協(xié)力,發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,讓一株株普通的綠植在一雙雙巧手之下變成一盆盆主題鮮明的“藝術(shù)品”,兼具創(chuàng)意和美感,得到大家一致好評(píng)。
【供稿:工會(huì)辦公室、黨群工作部 編輯:白小玉】