公司召開2024年3月經(jīng)營工作會

       3月3日上午，公司召開2024年3月經(jīng)營工作會，公司黨總支書記、董事長萬向遵，黨總支委員、董事、副總經(jīng)理（主持工作）袁昆良，黨總支委員、董事、副總經(jīng)理牟其鴻，黨總支委員、董事、財務(wù)總監(jiān)蘇玉光出席會議，公司擴大班子成員及各職能部門、基層單位負責(zé)人參加會議，會議由公司總經(jīng)理助理子華武主持。

       萬向遵指出，全體干部職工要認真貫徹落實好集團二屆一次職代會和公司2024年職工大會精神，圍繞“堅定一個信心，打好三張牌，抓實五項中心工作”，推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，確保圓滿完成年度各項目標任務(wù)。

       萬向遵強調(diào)，一是堅持以市場開拓為中心不動搖。市場是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，要牢固樹立經(jīng)營工作龍頭地位，堅定信心，增強底氣，抓住機遇，用好優(yōu)勢，加強溝通協(xié)調(diào)，全力以赴拓展市場。 二是堅持以經(jīng)營質(zhì)量為重點不動搖。要緊跟政策，把握市場動向，全面提升經(jīng)營質(zhì)效，積極爭取優(yōu)質(zhì)項目，調(diào)優(yōu)經(jīng)營結(jié)構(gòu)。加強集團內(nèi)部單位溝通協(xié)調(diào)，深耕厚植內(nèi)部市場，打好基礎(chǔ)；圍繞“重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點單位”，加強外部市場開拓，拓寬發(fā)展思路，拓展業(yè)務(wù)范圍，尤其是要加強管養(yǎng)運營業(yè)務(wù)的探索，把“綠美+”這篇文章作出特色和亮點。三是堅持以壓實責(zé)任為保障不動搖。要強化責(zé)任意識，圍繞年度經(jīng)營目標，不折不扣抓落實。各部門、各基本單位要樹立全員“大經(jīng)營”理念，發(fā)揚主人翁精神，積極參與市場開拓，發(fā)揮好經(jīng)營激勵機制作用，做到獎罰分明，以考核促經(jīng)營。同時要加強信息溝通，確保對市場信息跟蹤落實的準確性和及時性。四是堅持以現(xiàn)場促市場為基礎(chǔ)不動搖。要堅持以工程質(zhì)量為中心，做好項目質(zhì)量管理，以生產(chǎn)促市場。堅持以經(jīng)濟效益為中心，做好成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)效，打造核心競爭力。

       袁昆良要求，一是堅定信心，確保年度指標圓滿完成。公司現(xiàn)已建立“領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門、基層單位”三級經(jīng)營體系，經(jīng)營激勵機制已逐步完善，良好的經(jīng)營氛圍已形成，要做好制度宣貫，增強經(jīng)營動力。二是壓實責(zé)任。各部門、各基本單位要圍繞已明確的經(jīng)營責(zé)任目標，大力發(fā)揚狼性精神，在做好本職工作前提下，多“走出去”對接聯(lián)系，積極開拓市場。三是增強行動力。要強化執(zhí)行力，做好項目信息收集，實行項目清單化管理，加強跟蹤對接，確保經(jīng)營工作取得實效。四是增強核心競爭力。抓好質(zhì)量管控，強化技術(shù)引領(lǐng)，以現(xiàn)場拓市場，助推經(jīng)營工作。強化“四次經(jīng)營”重要性，提升公司經(jīng)營管理水平。五是探索新的業(yè)務(wù)板塊。深入研究和探索新行業(yè)、新領(lǐng)域，把管養(yǎng)業(yè)務(wù)作為公司業(yè)務(wù)新的增長點，積極打造“綠美+”發(fā)展模式創(chuàng)新。

       會上，市場經(jīng)營部匯報了公司2023年度經(jīng)營工作情況，各基層單位、職能部門代表進行匯報發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）成員進行交流發(fā)言，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位、職能部門代表簽訂《2024年經(jīng)營目標責(zé)任書》。

【記者：張汝強   編輯：白小玉】