集智聚力 蓄勢而行丨公司召開中長期戰(zhàn)略規(guī)劃研討會

       10月16日，公司召開中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研討會，公司黨總支書記、董事長萬向遵，黨總支副書記、副董事長、總經(jīng)理袁昆良，黨總支委員、董事、副總經(jīng)理牟其鴻，黨總支委員、財務總監(jiān)蘇玉光出席會議。

       會上，北大縱橫匯報了公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)化調(diào)整，提出了組織優(yōu)化建議，并結合優(yōu)秀企業(yè)薪酬激勵機制提出了薪酬激勵優(yōu)化方案，與會人員結合業(yè)務實際進行了研討。

       在聽取專題匯報和研討發(fā)言后，萬向遵充分肯定了修改完善后的戰(zhàn)略規(guī)劃方案，闡明了中長期戰(zhàn)略編制的重要意義，并指出戰(zhàn)略規(guī)劃對公司發(fā)展具有方向性、指導性意義，是指引公司未來發(fā)展的綱領性文件。

       萬向遵強調(diào)，一要對標對表。圍繞公司發(fā)展定位，對標同行業(yè)、其他領域先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，進一步做好對企業(yè)文化、人力資源、績效考核等方面優(yōu)化調(diào)整。二要與時俱進。用發(fā)展的眼光看問題，結合公司實際，圍繞現(xiàn)有市場、新興市場，制定方向性強、有前瞻性、可操作性的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三要集思廣益。加強各方意見建議征集，群策群力、凝聚共識、擘畫未來。

       公司擴大班子成員，戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部負責人參加會議。

【作者：阿倩   編輯：白小玉】