萬向遵調研永金高速綠化項目 看望慰問一線職工

       4月24日，公司黨總支書記、董事長萬向遵到永金高速綠化項目調研，看望慰問堅守在一線的干部職工。

       萬向遵一行深入施工現(xiàn)場，詳細了解了工程進度、施工質量等情況，并對下階段工作提要求。

       萬向遵強調，一是聚焦品牌建設，夯實項目根基。今年是公司品牌建設年，要深刻認識到“建投綠美”品牌打造的戰(zhàn)略意義，系統(tǒng)謀劃品牌打造與推廣路徑。要注重細節(jié)把控，確保工程質量，以一線項目實績推動品牌建設。二是深化管養(yǎng)研究，實現(xiàn)降本增效。針對項目特殊氣候條件，重點開展管養(yǎng)技術研究，以降本增效為目標，制定精細化管養(yǎng)方案，全程保障管養(yǎng)期內項目成果質量。三是嚴守安全底線，強化多方協(xié)作。在項目關鍵節(jié)點，必須筑牢安全防線，堅決杜絕各類安全事故，加強公司上下聯(lián)動，為項目建設提供堅實安全保障。四是優(yōu)化人力資源，激發(fā)團隊活力。人才是公司競爭核心，要堅持“人員一盤棋”，優(yōu)化用人機制，統(tǒng)籌人員調配，明確培養(yǎng)計劃與補充機制，動態(tài)調整人員結構。分公司領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，引領團隊創(chuàng)造價值。五是狠抓經營工作，開拓市場格局。以項目落地作為經營工作核心任務，加大市場開拓力度，激發(fā)全員經營活力，積極拓展優(yōu)質外部項目，為公司可持續(xù)發(fā)展提供效益支撐。六是凝聚企業(yè)共識，加強精神建設。強化企業(yè)與員工“命運共同體”意識，凝聚發(fā)展共識，加強精神文明建設，共同營造積極向上的工作氛圍，實現(xiàn)企業(yè)與員工共生共榮。

       調研期間，萬向遵向一線員工表達深切關懷，進一步激發(fā)了團隊的向心力和工作熱情。分公司全體員工將以此次調研為契機，凝心聚力、真抓實干，全力推進項目高質量建設，為公司發(fā)展再建新功。

       公司總經理助理，工會辦公室負責人參加調研。

【作者：王婧悅  編輯：白小玉】